Удалённая работа – мечта многих, а для некоторых – вынужденная мера. Несомненным плюсом является экономия на транспортных расходах и обедах. Рабочий день становится плодотворным, так как ваша работоспособность повышена. Вас никто не отвлекает, не мешает сосредоточиться на важной задаче — соответственно не утрачивается ваша энергия для рабочего процесса. Однако кому-то занятость вне офиса может показаться …
Месяц: Май 2020
Эффективные инструменты для создания бизнес-презентации
Стимулирование продаж, развитие проектов невозможны без коммуницирования с разными участниками рынка. Презентация – один из маркетинговых «рычагов», которым «продвигается» продукт. О целях бизнес-презентации, ее задачах и видах Продвижение на рынок идеи, проекта, товара, организации, – как стратегическая цель любой бизнес-презентации достигается путем решения трех задач: впечатлить слушателя; убедить в полезности и необходимости продукта; вдохновить на …
Read More «Эффективные инструменты для создания бизнес-презентации»
Чем экономически выгодны коворкинги
Коворкинг – модный формат современного офиса, который перевернул традиционные представления об организации рабочего места. Особенность коворкинга – общее бизнес-пространство (openspace), в котором может найти себе место любой желающий. Особенности распространения коворкингов Первый коворкинг-центр появился в 2005 году в Сан-Франциско, позднее офисы нового типа стали открываться в Лондоне и Берлине. Сегодня это настоящий тренд с блестящими …
Старикам тут место: коворкинг как способ организации работы для пожилых
Загадочное слово «коворкинг» имеет простой и понятный смысл. Это общественное место, в котором арендуется рабочее пространство. Альтернатива привычному офису, особенно актуальная для людей преклонного возраста. Одновременно можно общаться, проводить время с пользой и зарабатывать, ведь выход на пенсию не означает остановку в развитии. Чем коворкинг полезен пожилым людям Почтенный возраст не терпит перегрузок и морального прессинга. Пенсионеры …
Read More «Старикам тут место: коворкинг как способ организации работы для пожилых»
10 правил мотивации сотрудников
Как повысить эффективность работы сотрудников, «заразить» их энтузиазмом, настроить на высокий результат? Построить грамотную систему мотивации на основе современных методов стимулирования.